新任职不要让下属轮岗第一，刚到一个部门任职，面对老员工或在岗位工作多年的职工，要先摸清底细，做到人尽其才第二，轮岗对于在一个岗位工作多年的员工来说，轮岗后对新岗位不熟悉，工作效率降低，不利于工作的。新任职要不要让下属轮岗？更多详情请大家跟着小编一起来看看吧！
新任职要不要让下属轮岗(1)
新任职不要让下属轮岗。
第一，刚到一个部门任职，面对老员工或在岗位工作多年的职工，要先摸清底细，做到人尽其才。
第二，轮岗对于在一个岗位工作多年的员工来说，轮岗后对新岗位不熟悉，工作效率降低，不利于工作的开展。
三，轮岗容易让下属产生敌意，对提高工作积极性和生产效率没有多大作用。只要员工在本职工作中能不断创新，取得成效，就没有必要轮岗。
