任职和任聘区别在于任职是干部任命某工人担任领导工作，任聘是聘用形式，譬如說在公司工作中，由于工作技术过硬，有管理水平，业绩突出，上层高管会把你提干，到另地方担任工作，任聘是政府国家统一安排到地方公司上。任职和任聘有什么区别？更多详情请大家跟着小编一起来看看吧！
任职和任聘有什么区别(1)
任职和任聘区别在于任职是干部任命某工人担任领导工作，任聘是聘用形式，譬如說在公司工作中，由于工作技术过硬，有管理水平，业绩突出，上层高管会把你提干，到另地方担任工作，任聘是政府国家统一安排到地方公司上班，担任领导岗位，带领人工作。
任职和任聘有什么区别(2)
区别：
1、任职是指担任职务。如：任职财政部。他在交通部门任过职。
2、任聘是聘请人担任（职务）。如任聘制。工厂任聘他为总工程师。
3、任职是指任命官职。如：她辞掉了那安稳的职务，却到一个效益不好的工厂里任职。
4、任聘是聘请任职。如：老李 已被聘任为这家公司的总经理。
5、任职是指任免机关按照干部管理权限，依据有关法律法规的规定，任命某一同志担任某一职务的活动。
6、任聘，是指聘请任职。
