1.搞好人际关系；管理者要培养的最有价值的素质是：耐心、和蔼和体贴别人2.不要过于挑剔；作为管理者，你的部分工作就是让员工按正确方法工作3.允许他们失败；4.重视员工；5.改善工作条件；员工手中合。提高管理效能的八个要点？更多详情请大家跟着小编一起来看看吧！

提高管理效能的八个要点(1)

提高管理效能的八个要点(1)

1.搞好人际关系；

管理者要培养的最有价值的素质是：耐心、和蔼和体贴别人。

2.不要过于挑剔；

作为管理者，你的部分工作就是让员工按正确方法工作。

3.允许他们失败；

4.重视员工；

5.改善工作条件；

员工手中合适的工具，在愉快、合适的环境中工作时效率最高。

6.关心员工；

7.广开言路；

8.给属下一个晋升的空间。