表现不专业、不认真、不负责任、不尽责任、不尊重、不合作、不遵守规范、不听从领导安排、不遵循团队规则等，都可能会得罪上级领导为了避免这些问题，员工应当认真对待工作，尊重领导的意见和决定，充分遵守公司的。领导得罪不起的表现？更多详情请大家跟着小编一起来看看吧！
领导得罪不起的表现(1)
表现不专业、不认真、不负责任、不尽责任、不尊重、不合作、不遵守规范、不听从领导安排、不遵循团队规则等，都可能会得罪上级领导。为了避免这些问题，员工应当认真对待工作，尊重领导的意见和决定，充分遵守公司的制度和规范，积极与团队合作，并始终保持良好的沟通和协调，这样才能在职场上赢得领导的信任和赏识。
领导得罪不起的表现(2)
第一当时不整你，过了以后安排你不擅长的任务。
第二，犯点小错无效放大，当众批评你。
第三，给你工作无限加量，美其名曰多劳多得
