1、你可以告诉对方对方性格中或者是工作中存在的问题（当然不要搞人身攻击），这样即使对方离职了对他也有好处2、告诉对方公司由于业务改变原因要裁撤某些岗位，而该员工正好在这个岗位上3、告诉对方公司整体的。辞退人员怎样说？更多详情请大家跟着小编一起来看看吧！
辞退人员怎样说(1)
1、你可以告诉对方对方性格中或者是工作中存在的问题（当然不要搞人身攻击），这样即使对方离职了对他也有好处2、告诉对方公司由于业务改变原因要裁撤某些岗位，而该员工正好在这个岗位上。
3、告诉对方公司整体的规划改变，公司整体职位框架要变动。等等。
