1贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的2无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的3严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的第一种是员工有违法犯罪的行为，这种员工触犯了法律，必须予以开除。员工有三种情况可以辞退？更多详情请大家跟着小编一起来看看吧！
员工有三种情况可以辞退(1)
1贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。
2无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。
3严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。
员工有三种情况可以辞退(2)
第一种是员工有违法犯罪的行为，这种员工触犯了法律，必须予以开除。
第二种就是无作为或懒作为，这种员工只是来混日子，不会为公司带来任何效益。
第三种是不服从管理和工作安排，也应该辞退。
