三薪的计算方式

三薪的计算方式：法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300％双休日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200％工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150％休息及法定假日规定。三薪的计算方式？更多详情请大家跟着小编一起来看看吧！

三薪的计算方式(1)

三薪的计算方式：

法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300％

双休日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200％

工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150％

休息及法定假日规定:每周休息2天，每年11天的法定节假日。

一、制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天注：休息日的计算方法（365天÷7天周=52周 52周×2天周=104天）年工作小时数：250天×8小时天=2000小时

季工作日：250天÷4季＝62.5天季（一年有4个季，3个月季）季工作小时数：62.5天季×8小时天=500小时季

月工作日：250天÷12月＝20.83天月（一年有12个月）月工作小时数：20.83天月×8小时天=166.64小时月

二、日工资、小时工资的折算

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75× 300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数 ÷21.75× 200%

比如：按照目前北京市职工月平均工资3008元计算，如果某劳动者08年春节长假七天都加班，那么前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪，每天加班费为3008÷21.75×300%=414.9元，后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪，每天加班费为3008÷21.75×200%=276.6元。08年该劳动者春节期间的总加班费为2351.1元，而调整前应为2444.5元，降低了3.8%左右。

三薪的计算方式(2)