保底和底薪有区别如下：1、制定主体不同，保底是政府制定的，是劳动者提供劳动之后，用人单位最低应该给劳动者的报酬；而底薪是单位内部的工资结构的问题；2、福利待遇不同，保底工资是企业员工同一职位，可以根据。底薪和保底的区别？更多详情请大家跟着小编一起来看看吧！
底薪和保底的区别(1)
保底和底薪有区别如下：
1、制定主体不同，保底是政府制定的，是劳动者提供劳动之后，用人单位最低应该给劳动者的报酬；而底薪是单位内部的工资结构的问题；
2、福利待遇不同，保底工资是企业员工同一职位，可以根据其能力将工资分不同等级；底薪不包括加班加点工资；
3、付出的劳动程度不同，保底工资是工人在工厂工作应该获得的报酬，一般采用工作底薪加奖励；底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放。
