工休与公休的区别有2个，分别是：1、性质不同工休是一种公司的个别安排，为工作一阶段的休息日或工间休息公休是国家法律明文规定的带薪休假制度；2、法律效力不同前者没有明确的法律规定，公休假有法律的明。工休和公休有什么区别 有工休这个词吗？更多详情请大家跟着小编一起来看看吧！
工休和公休有什么区别 有工休这个词吗(1)
工休与公休的区别有2个，分别是：
1、性质不同。工休是一种公司的个别安排，为工作一阶段的休息日或工间休息。公休是国家法律明文规定的带薪休假制度；
2、法律效力不同。前者没有明确的法律规定，公休假有法律的明文规定。
一、公休假国家规定天数一般是11天，具体如下：
1、元旦，放假1天；
2、春节，放假3天，为农历正月初一、初二、初三；
3、清明节，放假1天，为农历清明当日；
4、劳动节，放假1天，为5月1日；
5、端午节，放假1天，为农历端午当日；
6、中秋节，放假1天，为农历中秋当日；
7、国庆节，放假3天，为10月1日、2日、3日。
二、带薪年休假的具体规则如下：
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
3、已满20年的，年休假15天。
总之，国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
工休和公休有什么区别 有工休这个词吗(2)
工休和公休是有区别的。工休是公司个别行为，它是公司为员工工作了一段时间后而安排的休息，或者对个别员工安排的休息，或者是工间安排一段时间的休息。公休是指国家规定的公休日的休息。这是有法定要求的，而前者是没有法定要求的。
工休是指每天工作间隙中为了消除工作疲劳而停止工作10-15分钟进行休息。它是计算在工作时间以内的，是带薪休息。公休是指劳动者在公休日里的休假，所谓公休日是指周六周日，公休日休假是无薪的，公休日加班用人单位可以进行调休也可以按规定给予加班费。这两者是有区别的。
