一是写明员工的基本个人信息,包括姓名,年龄,岗位职责等方面;二是写明谈话的目的;三是如实记录整个谈话内容和过程,主要是在质量方面有哪些进步,取得什么成绩,还存在什么问题,下步改正措施和意见;三是写明员。质检员员工谈心谈话记录怎么写?更多详情请大家跟着小编一起来看看吧!

质检员员工谈心谈话记录怎么写(1)

质检员员工谈心谈话记录怎么写(1)

一是写明员工的基本个人信息,包括姓名,年龄,岗位职责等方面;二是写明谈话的目的;三是如实记录整个谈话内容和过程,主要是在质量方面有哪些进步,取得什么成绩,还存在什么问题,下步改正措施和意见;三是写明员工对此次谈话的态度,以及对谈话效果的评价。