可能你在公司的岗位不重要,如果重要的话,领导不会安排你轮岗,领导看你在公司没有利益价值了,还有一种可能是你的想法多了,领导让你轮岗是让你综合实力提高,领导重视提拔你那就走人,如果领导想逼走我,。领导以轮岗为由逼我走?更多详情请大家跟着小编一起来看看吧!

领导以轮岗为由逼我走(1)

领导以轮岗为由逼我走(1)

可能你在公司的岗位不重要,如果重要的话,领导不会安排你轮岗,领导看你在公司没有利益价值了,还有一种可能是你的想法多了,领导让你轮岗是让你综合实力提高,领导重视提拔你。

领导以轮岗为由逼我走(2)

领导以轮岗为由逼我走(2)

那就走人,如果领导想逼走我,那是领导不喜欢我,与其在这里工作还不如自己找一个比较好的地方呢,在这里每天受气还不如找一个自己喜欢的工作岗位。

领导以轮岗为由逼我走(3)

领导以轮岗为由逼我走(3)

通常不是。轮岗是指岗位的轮换。就轮岗来讲,肯定涉及到的不是你一个人,领导不可能让轮岗的人都离开。而且,轮岗本身对员工适应力是一种锻炼,复合能力的提升有助于你将来承担更复杂的工作。

领导以轮岗为由逼我走(4)

领导以轮岗为由逼我走(4)

看平时对你何种态度,如果平时待你不错,当然是想通过轮岗锻炼你,提拔你。如果平时就对你不满,轮岗可能只是借口,当然,如果你能走,或许也不错,毕竟在一个不喜欢你的领导跟前干活,怎么干,都是出力不讨好的。