退休当年的年终奖不发是不合法的,因为年终奖,是当年一年工作的奖励,当年退休是在本年工作一段时间才退休的,所以不发年终奖是不合理的,也是违法《劳动合同法》的除非签订合同时,在合同里有明确规定的。退休当年的年终奖不发合法吗?更多详情请大家跟着小编一起来看看吧!

退休当年的年终奖不发合法吗(1)

退休当年的年终奖不发合法吗(1)

退休当年的年终奖不发是不合法的,因为年终奖,是当年一年工作的奖励,当年退休是在本年工作一段时间才退休的,所以不发年终奖是不合理的,也是违法《劳动合同法》的。除非签订合同时,在合同里有明确规定的。

退休当年的年终奖不发合法吗(2)

退休当年的年终奖不发合法吗(2)

不合法

如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金